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中核（江西）礦冶科技集團(tuán)有限公司制度發(fā)布通告
二〇一九年 第八十八號(hào)
《中核（江西）礦冶科技集團(tuán)有限公司黨建工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》（版次：1）已經(jīng)公司黨委會(huì)研究通過，現(xiàn)予以公布，自2020年1月1日起施行。
中核（江西）礦冶科技集團(tuán)有限公司
2019年12月31日
版次：1
中核（江西）礦冶科技集團(tuán)有限公司黨建工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則
第一章 總 則
第一條 為深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，履行管黨治黨責(zé)任，進(jìn)一步明確和落實(shí)江西鈾礦冶各級(jí)黨組織抓黨建的主體責(zé)任，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和《中央企業(yè)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》等黨內(nèi)法規(guī)，以及江西省委、集團(tuán)公司黨組和中國鈾業(yè)黨委有關(guān)黨建工作規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本細(xì)則。
第二條 本細(xì)則適用于中核（江西）礦冶科技集團(tuán)有限公司〔以下簡稱中核（江西）集團(tuán)〕和所屬各單位黨組織及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
第三條 落實(shí)黨建工作責(zé)任制必須堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，圍繞中心、服務(wù)大局，權(quán)責(zé)統(tǒng)一、失責(zé)必究。把推進(jìn)江西鈾礦冶經(jīng)濟(jì)發(fā)展、調(diào)整改革、安全環(huán)保、維護(hù)穩(wěn)定、分離移交等重點(diǎn)工作作為檢驗(yàn)黨組織的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力的標(biāo)準(zhǔn)，確保為各項(xiàng)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
第四條 中核（江西）集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)所屬各單位黨建工作。機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨建工作；所屬各單位黨組織負(fù)責(zé)本單位黨建工作。各級(jí)書記承擔(dān)第一責(zé)任、分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)直接責(zé)任、其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)；黨建職能部門具體負(fù)責(zé)、相關(guān)部門密切配合，形成主體明晰、責(zé)任明確、有機(jī)銜接的黨建工作機(jī)制。
第二章 責(zé)任內(nèi)容與履行
第五條 各單位黨組織要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實(shí)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，為中核（江西）集團(tuán)的改革創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。
第六條 各單位黨的領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)本單位黨建工作履行主體責(zé)任，主要包括：
（一）保證監(jiān)督黨和國家的方針政策、決策部署和上級(jí)黨組織工作要求在本單位貫徹執(zhí)行，研究具體貫徹落實(shí)措施。
（二）圍繞中心任務(wù)，統(tǒng)籌謀劃好本單位黨的建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定工作，做到兩手抓、兩手硬。定期召開會(huì)議，研究黨建、反腐倡廉、干部人事等工作；研究涉及本單位戰(zhàn)略性、政策性、全局性和重大經(jīng)營管理等事項(xiàng)。
（三）加強(qiáng)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。開好黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，定期開展中心組理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)班子成員的教育、管理和監(jiān)督。
（四）推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。把推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化納入各級(jí)黨組織管黨治黨的責(zé)任清單，做到按要求、常態(tài)化、規(guī)范化開展學(xué)習(xí)討論、講黨課、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、選樹先進(jìn)典型等活動(dòng)，確保任務(wù)明確、措施具體、目標(biāo)清晰、考核嚴(yán)格。各級(jí)黨組織每年要專門研究部署，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、突出問題解決，對(duì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化落實(shí)情況進(jìn)行分析評(píng)估，研究提出改進(jìn)工作的措施辦法。把組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況納入各級(jí)黨組織黨建工作考核的重要內(nèi)容，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)、層層傳導(dǎo)壓力，確保各級(jí)黨組織的責(zé)任落實(shí)到位。
（五）加強(qiáng)本單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)。發(fā)揮黨組織在選人用人中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格執(zhí)行選任標(biāo)準(zhǔn)，保證黨組織對(duì)干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對(duì)干部的管理權(quán)。
（六）履行本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)和督促紀(jì)委履行監(jiān)督職責(zé)，支持紀(jì)檢部門履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)本單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員履職行為的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律。定期召開會(huì)議研究落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
（七）健全本單位黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制。建立健全黨建工作責(zé)任制和考核評(píng)價(jià)等黨建制度體系，加強(qiáng)所屬基層黨組織黨建工作責(zé)任制執(zhí)行情況的督促檢查與考核評(píng)價(jià)。
（八）加強(qiáng)本單位黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。建立健全基層黨組織，配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，做好按期換屆工作。組織開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。及時(shí)處置不合格黨員。
（九）加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。積極參加所在黨支部的組織生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺接受監(jiān)督。抓好黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，創(chuàng)新思想政治工作，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。圍繞黨建工作重點(diǎn)、難點(diǎn)課題開展研究。
（十）領(lǐng)導(dǎo)本單位意識(shí)形態(tài)工作、思想政治工作、精神文明建設(shè)、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作、企業(yè)文化建設(shè)和群團(tuán)工作。健全完善群團(tuán)組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制。重視對(duì)黨外干部、人才的培養(yǎng)使用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨外干部和群眾。推動(dòng)本單位積極履行社會(huì)責(zé)任。
（十一）加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)保障。建立健全黨組織工作機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作人員，保障黨的工作經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)基層黨組織書記和黨務(wù)工作人員培訓(xùn)，規(guī)范黨費(fèi)收繳使用和管理。
第七條 各單位黨組織書記履行本單位黨建工作第一責(zé)任，主要包括：
（一）全面負(fù)責(zé)本單位黨的建設(shè)，主持制定黨的建設(shè)工作計(jì)劃和措施，抓好重點(diǎn)工作謀劃、部署、推進(jìn)和督查，抓好黨的建設(shè)工作責(zé)任落實(shí)檢查考核、責(zé)任追究等。向本級(jí)黨委（總支）會(huì)、黨員（代表）大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告黨建工作。牽頭負(fù)責(zé)黨委（總支）決議（決策）事項(xiàng)的督辦。
（二）帶頭加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做全面從嚴(yán)治黨的表率。負(fù)責(zé)牽頭研究本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的重大問題。
（三）帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定正確政治立場和方向，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺接受組織和各方面監(jiān)督。負(fù)責(zé)組織黨組織中心組理論學(xué)習(xí)。
（四）帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則。負(fù)責(zé)組織主持召開黨委（總支）會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，提高會(huì)議質(zhì)量。
（五）帶頭建立黨的建設(shè)工作聯(lián)系點(diǎn)，深入基層調(diào)查研究，掌握聯(lián)系點(diǎn)黨建工作動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)并解決問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織工作的檢查與指導(dǎo)。
第八條 各單位分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，履行本單位黨建工作直接責(zé)任，主要包括：
(一)協(xié)助書記具體負(fù)責(zé)制定黨的建設(shè)制度體系、規(guī)劃計(jì)劃，提出工作思路和措施，抓好組織實(shí)施、監(jiān)督檢查和責(zé)任追究。
（二）組織執(zhí)行黨組織加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨的決策部署。掌握黨的建設(shè)動(dòng)態(tài)，提出建議，供黨組織決策參考。
（三）協(xié)助書記組織制定黨組織制度、計(jì)劃和工作情況報(bào)告，負(fù)責(zé)督促檢查黨組織決議（決策）事項(xiàng)貫徹執(zhí)行情況。
（四）按照職責(zé)或“一崗雙責(zé)”要求，協(xié)助書記抓好干部人事工作，具體包括領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)等工作。
（五）協(xié)助書記抓好本單位黨的組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍教育管理、宣傳思想文化建設(shè)和群團(tuán)工作，培育和樹立各類先進(jìn)典型。
（六）協(xié)助書記加強(qiáng)對(duì)本單位基層黨組織工作的檢查與指導(dǎo)，深入調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度建設(shè)。
（七）完成黨委（總支）交辦的其他工作。
第九條 各單位班子其他黨員領(lǐng)導(dǎo)，履行本單位黨建工作“一崗雙責(zé)”，結(jié)合分工抓好分管領(lǐng)域黨的建設(shè)工作。主要包括：
（一）對(duì)分管部門黨建工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。結(jié)合中心任務(wù)，負(fù)責(zé)抓好黨建各項(xiàng)工作要求在分管領(lǐng)域的執(zhí)行落實(shí)。
（二）定期參加分管部門黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議。推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。
（三）加強(qiáng)對(duì)分管部門黨員干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，定期與分管部門和機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人開展談心工作。
（四）深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，提出建議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域基層黨組織工作的檢查與指導(dǎo)。
（五）按照分工，負(fù)責(zé)組織落實(shí)好黨委（總支）決議（決策）事項(xiàng)，完成單位黨組織交辦的其他工作。
第十條 各單位基層黨支部的主要職責(zé)是：
（一）宣傳和貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)黨組織及本黨支部的決議。保證監(jiān)督黨和國家方針政策的貫徹執(zhí)行，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，按規(guī)定參與本部門本單位重大問題的決策，服務(wù)改革發(fā)展、凝聚職工群眾、建設(shè)企業(yè)文化，創(chuàng)造一流業(yè)績。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)組織群眾，努力完成本部門本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。
（二）組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識(shí)。做好思想政治工作和意識(shí)形態(tài)工作。
（三）對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，突出政治教育，提高黨員素質(zhì)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性，嚴(yán)格黨的組織生活，開展批評(píng)和自我批評(píng)，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理。關(guān)懷幫扶生活困難黨員和老黨員。做好黨費(fèi)收繳、使用和管理工作。依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員。
（四）密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的政策，經(jīng)常了解群眾對(duì)黨員、黨的工作的批評(píng)和意見，了解群眾訴求，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想政治工作，凝聚廣大群眾的智慧和力量。領(lǐng)導(dǎo)本部門本單位工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織等群團(tuán)組織，支持它們依照各自章程獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。
（五）對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格程序、嚴(yán)肅紀(jì)律，發(fā)展政治品質(zhì)純潔的黨員。發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦黨員、群眾中間的優(yōu)秀人才。
（六）監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守國家的財(cái)政經(jīng)濟(jì)法規(guī)和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。
（七）實(shí)事求是對(duì)黨的建設(shè)、黨的工作提出意見建議，及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告重要情況。教育黨員、群眾自覺抵制不良傾向，堅(jiān)決同各種違紀(jì)違法行為作斗爭。
（八）按照規(guī)定，向黨員、群眾通報(bào)黨的工作情況，公開黨內(nèi)有關(guān)事務(wù)。
第十一條 黨支部書記履行黨建工作第一責(zé)任，主要包括：
（一）負(fù)責(zé)召集支委會(huì)和黨員大會(huì)，傳達(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決策部署與工作要求；研究安排支部工作，將支部重大問題及時(shí)提交支委會(huì)和支部黨員大會(huì)討論。
（二）了解掌握黨員和群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和上級(jí)黨組織有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”。
（三）主持制定并負(fù)責(zé)執(zhí)行支部工作計(jì)劃，督促檢查支部工作執(zhí)行情況，解決在執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，并按時(shí)向支委會(huì)、支部黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。
（四）抓好黨支部和支委會(huì)自身建設(shè)，按時(shí)主持召開組織生活會(huì)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。支持群團(tuán)組織建設(shè)。
第十二條 黨支部委員會(huì)委員主要職責(zé)是：在支部委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照分工認(rèn)真履行職責(zé)；切實(shí)加強(qiáng)自我修養(yǎng)，嚴(yán)守紀(jì)律，發(fā)揮表率作用。
第十三條 按照“一崗雙責(zé)”要求，黨支部內(nèi)中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主要職責(zé)是：積極支持黨支部工作，帶頭參加支部活動(dòng)，完成支部交給的工作任務(wù)，為開展支部黨建工作建言獻(xiàn)策。
第三章 責(zé)任運(yùn)行與保障
第十四條 嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)黨組織有關(guān)要求，構(gòu)建“明晰權(quán)責(zé)、盡職履責(zé)、嚴(yán)格考核、追究失責(zé)”的黨建工作責(zé)任體系。
（一）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨部署要求，明確黨組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善單位治理統(tǒng)一起來，將黨建工作總體要求寫入有關(guān)章程。
（二）堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，建立黨建工作責(zé)任履行任務(wù)清單，層層確定工作目標(biāo)責(zé)任書，逐級(jí)部署落實(shí)黨建工作責(zé)任制。
第十五條 建立健全黨建工作日常運(yùn)行機(jī)制。
（一）中核（江西）集團(tuán)黨委每年召開一次黨建工作會(huì)議，經(jīng)常聽取所屬單位黨建任務(wù)完成情況匯報(bào)，研究解決重要問題，部署安排主要工作。
（二）各單位每年要召開一次黨建工作會(huì)議，貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織關(guān)于黨建工作的精神要求，總結(jié)分析本單位上年度黨建工作，確定本年度工作目標(biāo)，安排部署全年黨建工作任務(wù)。
（三）各單位適時(shí)召開黨委會(huì)議、黨建工作專題會(huì)議。聽取本單位黨建工作情況匯報(bào)，研究決定黨建工作重要事項(xiàng)，明確重點(diǎn)措施，督促完成黨建工作主要任務(wù)。
（四）各單位黨的領(lǐng)導(dǎo)班子成員要定期聽取分管領(lǐng)域黨建工作計(jì)劃安排，指導(dǎo)布置相關(guān)工作；要按規(guī)定認(rèn)真參加中心組理論學(xué)習(xí)；參加民主生活會(huì)及所在支部組織生活會(huì)；每年在一定范圍內(nèi)至少講一次黨課。
（五）中核（江西）集團(tuán)黨委適時(shí)召開黨建工作專項(xiàng)述職評(píng)議考核工作會(huì)議。各單位黨組織主要負(fù)責(zé)人就履職盡責(zé)情況進(jìn)行述職，由中核（江西）集團(tuán)黨委進(jìn)行考評(píng)，評(píng)議結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報(bào)。
第十六條 建立健全黨建工作保障機(jī)制。
(一)堅(jiān)持“黨的基層組織和行政機(jī)構(gòu)同步建立，黨務(wù)干部和行政管理干部同步配備，黨建工作制度和生產(chǎn)管理制度同步制定，黨建工作和行政管理工作同步考核”。確保實(shí)現(xiàn)單位內(nèi)黨建工作與改革發(fā)展穩(wěn)定工作體制對(duì)接、機(jī)制對(duì)接、制度對(duì)接和工作對(duì)接。
（二）各級(jí)黨組織應(yīng)按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，根據(jù)單位規(guī)模、黨員及員工人數(shù)，合理設(shè)置黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作人員。
（三）要確保黨務(wù)人員與單位行政管理人員保持同級(jí)同崗?fù)?，注重加?qiáng)黨務(wù)干部的教育、培養(yǎng)和交流。
（四）黨建工作經(jīng)費(fèi)要納入單位年度費(fèi)用預(yù)算，確保黨組織有條件、有經(jīng)費(fèi)辦事；要適度加大對(duì)黨組織陣地、設(shè)施和黨員干部教育培訓(xùn)的投入，為黨組織開展工作搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件。
第四章 責(zé)任考核和監(jiān)督
第十七條 建立黨建工作責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告制。各單位黨組織每年應(yīng)當(dāng)向中核（江西）集團(tuán)黨委書面報(bào)告黨建工作情況；黨組織班子成員每年應(yīng)當(dāng)向所在黨組織報(bào)告履行黨建工作責(zé)任情況。
第十八條 完善黨建工作逐級(jí)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，落實(shí)各級(jí)黨建工作目標(biāo)管理和完成年度黨建重點(diǎn)任務(wù)責(zé)任制，考評(píng)結(jié)果將與各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)任免、薪酬、獎(jiǎng)懲和評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。
第十九條 中核（江西）集團(tuán)黨委通過以下方式加強(qiáng)對(duì)各單位黨組織黨建工作責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
（一）加強(qiáng)日常督促檢查，及時(shí)了解掌握黨建工作情況。黨委成員開展基層工作調(diào)研，應(yīng)當(dāng)同步調(diào)研督查基層單位黨建工作。各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部適時(shí)督促檢查職責(zé)領(lǐng)域黨建工作情況。
（二）加強(qiáng)重點(diǎn)任務(wù)專項(xiàng)檢查。中核（江西）集團(tuán)黨委將就部署的專項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況或黨建工作中存在的突出問題，成立相應(yīng)的督導(dǎo)組，對(duì)單位組織開展有針對(duì)性地督導(dǎo)。
（三）加強(qiáng)黨建責(zé)任監(jiān)督。將監(jiān)督檢查情況納入基層黨組織及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨建考核內(nèi)容。
（四）重視群眾監(jiān)督。建立暢通基層職工監(jiān)督渠道，充分聽取黨員干部和職工群眾的反映和評(píng)價(jià)。
第五章 責(zé)任追究
第二十條 各單位黨組織及其班子成員全面從嚴(yán)治黨不力，未能嚴(yán)格履行黨建工作責(zé)任制，有下列情形之一的，應(yīng)追究責(zé)任。
（一）黨和國家方針政策，黨中央、國務(wù)院決策部署，上級(jí)黨組織工作要求沒有得到有效貫徹落實(shí)，出現(xiàn)職工（居民）隊(duì)伍不穩(wěn)定、安全環(huán)保問題突出、國有資產(chǎn)流失、社會(huì)責(zé)任不履行、長期經(jīng)營管理不善等情形，造成嚴(yán)重?fù)p失，產(chǎn)生惡劣影響的。
（二）維護(hù)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律不力，導(dǎo)致違規(guī)違紀(jì)行為多發(fā)。特別是對(duì)本單位黨員干部違反政治紀(jì)律行為放任不管，有令不行、有禁不止，對(duì)重大事項(xiàng)隱瞞不報(bào)或者不及時(shí)、不據(jù)實(shí)報(bào)告的。
（三）意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域和思想政治工作出現(xiàn)重大問題，重大輿情處置不當(dāng)，嚴(yán)重?fù)p害黨和國家以及企業(yè)形象的。
（四）違反規(guī)定選拔任用領(lǐng)導(dǎo)人員，用人失察、失誤，任人唯親、跑官要管等不正之風(fēng)嚴(yán)重，干部教育管理監(jiān)督失之于寬松軟，領(lǐng)導(dǎo)人員不作為、亂作為問題突出的。
（五）黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅，表面化、形式化、娛樂化、庸俗化嚴(yán)重，黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)不落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題不處置、不整改、不問責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。
（六）違反民主集中制原則，違反“三重一大”集體決策等有關(guān)規(guī)定，獨(dú)斷專行，造成重大損失的。
（七）黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不到位，發(fā)生較嚴(yán)重的腐敗問題或“四風(fēng)”問題突出的。
（八）黨組織軟弱渙散，黨組織機(jī)構(gòu)不健全，人員、經(jīng)費(fèi)等得不到保障，職工群眾合法權(quán)益被侵害，影響惡劣的。
（九）未及時(shí)整改上級(jí)黨組織指出的黨建工作突出問題，產(chǎn)生嚴(yán)重后果及影響的。
（十）其他應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情形。
第二十一條 出現(xiàn)本辦法第二十條所列情形的，按照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及中核（江西）集團(tuán)黨委或上級(jí)黨組織的有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
第六章 附 則
第二十二條 各單位黨組織遵照?qǐng)?zhí)行本細(xì)則，并結(jié)合實(shí)際，制定本單位貫徹落實(shí)措施。設(shè)立黨支部的公司，參照?qǐng)?zhí)行本細(xì)則有關(guān)規(guī)定。
第二十三條 本實(shí)施細(xì)則由中核（江西）集團(tuán)黨群工作處、人力資源處、紀(jì)檢監(jiān)督處負(fù)責(zé)解釋。
第二十四條 本實(shí)施細(xì)則自2020年1月1日起施行。
2019年12月31日印發(fā)
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